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”

    温茂吩咐完秘书，走过去，问叶文，“叶文要不要再看看那边？”

    叶文点点头，两人离开。

    主管与叶文交涉失败，回到工位上，很快公司群内贴出一个通知单，是公司内部公文第七十八号，关于对他绩效太差的惩罚。

    主管生气，认为这是叶文从中作梗，是他不接受他的道歉，才会变成这样，他决定打击报复叶文。

    叶文探查敌意的雷达预警，竖起来，察觉到一股非常浓郁且针对他的敌意向他袭来。

    叶文认为，这股敌意大概率就是主管身上散发出来的，他没有做什么，那么做事情的人就是温茂。

    叶文：温茂动手让我背黑锅，他凭什么那么开心？

    叶文当即问温茂，“你怎么处理刚才那个人的？”

    温茂光速甩锅，装无辜，摊手。

    “我没有，我不是，是他工作态度有问题。”

    “你知道，他是一个苛责下属的人，经常无端谩骂别人，以此为乐，道德败坏，人品低下。”

    “如果他把心思多用在工作上，恐怕也不会这样。”

    “他小组结果差，绩效差，被罚工资很正常啊！”

    叶文觉得温茂说的有那么一丁点的道理，但他说，“不过他好像把这当做是我干的，恨上我了。”

    “那就更好了。”温茂注意到叶文脸上的疑惑，赶紧改口，“我是说解决方案是，我送你回家，我负责保护你的安全。”

    叶文觉得他还是不能对温茂有所改观，这种顺杆往上爬的倾向必须及时遏制住，他说，“我不需要，像这种坐办公室的白领，我一个打一百个。”

    温茂萎了，很难过