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层，业内却以为是他们主动离职，把新果的老板气得不行，现在又要跟他们抢签的歌手。

    怎么可能！

    赵景之当晚收到穆远给的电子版合同，分成四六，六年约，其他条款跟下午谈的内容相差无几。穆远让赵景之看一遍，没问题就签了。

    签约的事这么定下，让赵景之感觉不真实，再从霍从瑜口中得知新果跟时辰的纠葛，他问霍从瑜:“没有这层关系，新果还会签我吗？”

    “会。”

    赵景之吃惊地看着霍从瑜。

    “经纪人出面跟你谈那么多，自然以签约为主，待遇方面就能谈。”

    “如果不谈……”

    “那给公司省钱。”霍从瑜说，“一般二八分给刚入行的新人，稍微有热度又专业性强的艺人都会三七，但你有杀价空间，那便以最低的来。”

    “……”

    后面赵景之问了另外几家娱乐公司，如霍从瑜所言，大部分三七分，有的还买社保，最高是时辰的四六，不过合同时间长，十五年。

    所以还是新果合适。

    赵景之联系穆远把合约签了。之后工作上的来电都转给穆远，赵景之着实轻松不少。因为有的找他演出，问东问西聊了半天，不一定要他；有的找他拍广告，但是三无产品让他试用后微博宣传；还有的打来骂他什么玩意，爱炒作……每天电话不断，他又不能全挂了，万一有工作方面的来电，漏接了可惜。

    于是，不管什么人打来都接，只是四天赵景之就体会到话务员的艰辛。等穆远接手这块业务，理顺之后挑了合适的商演给他，赵景之的生活才恢复正常秩序。商演几乎每周一场，