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分卷阅读292 (第1/5页)
,我这个经理的确有管教不利的责任,浪费企业的资源。所以你现在就可以收拾东西提前滚蛋了,免得浪费企业的粮食。” “你……”顾翔激动得脸红脖子粗,怒声道:“你没有权力辞退我,三个月试用期不到,企业也不能辞退我。” 我说道:“谁告诉你三个月不到就不能让你走人?你去看看相关劳动法,既然是试用期,没有签署正式的劳动合同,企业随时可以与你解除雇佣关系。作为企划部的负责人,我认为你不适合这份工作,有权力建议你离职,重新寻找合适你的工作。当然,在试用期内,你也可以主动提出辞职,企业也无权强行留用你,这个关系是平等的。” “不,我不走,你如果强行辞退我,我就去劳动局告你。”顾翔气急败坏,其他几个人脸色也变得十分难看,低下头看着自己的脚尖,各自掂量着自己的前途。 我冷冷地笑了,这些可怜的孩子真是太容易想当然了,啥经验都没有,还以为自己手握真理,劳动局是你家开的,还是法律是你爹制定的? “新人同志,我真的为你的法盲感到无语。,你告我什么?别说你是在试用期,就算是转正了企业也可以和你协商解除协议;第二,你要告的主体不能是我,而是宏盛公司。我是你的上司,对你有管理的责任,说你两句你就要告我,你以为你是谁?法院是你家开的吗? 你刚参加工作就状告雇主,以后哪个公司还敢用你这样的人
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