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题嘛，马杜明让你加入公司特殊员工管理部门，也没什么问题……”

    “什么是特殊员工管理部门？”杜梅心里一沉，听李成语气，隐隐觉得不妙。

    李成解释：“特殊员工管理部门，就是公司有些特殊的拔尖人才，或者是不听话的员工，有单独一个部门，特殊管理。加入部门也没什么，就是加入一个单独的公司管理部门。你加入以后，公司的事情，会下发到手机软件，通知你做事。你要在规定时间内，积极完成公司工作。就是类似一个很多大公司都有的，公司管理软件，内部消息系统那样的……”

    “那你们也加入了吗？”杜梅问。

    第五十八章　特殊员工

    “我们没资格加入。特殊员工管理部门，都是……额，特殊人才……我们收到公司做事的命令，是别的消息通知管道。我们是通过电子邮件交流消息的……”李成闪烁其词，目光不敢看杜梅。

    杜梅惊疑不定。

    李成对杜梅说：“这样吧。你身上的手铐脚镣呢，是出自特殊管理部门，只有他们部门才有钥匙打开。你今天就去问问，加入特殊员工部门。加强一点公司管理也好。你去到公司特殊员工管理部门，他们会帮你打开身上的镣铐。就这样吧……”

    “什么？我，你竟然要我，加入那什么劳什子部门？”杜梅觉得不可思议，她算是看明白了，白来求李成了。李成和马杜明一样，都是一肚子坏水，没安好心。

    李成说：“嗯哼，加强管理也挺好的，别怕，加入特殊管理部，接受管理。就是让你更快更有效地完成任务，没事。你去吧，只有找到特殊员工管理部门，才能解开你手脚镣