我要亏成娱乐圈巨头了 第126节 (第2/6页)

……淘汰。”

    把前面所有人都淘汰之后，杨若谦的目光终于来到了文档最下方。

    “嗯，没多少社会经验，颜值全靠p，身材全靠后期，厨艺未来可期……”杨若谦沉默了一下，“不得不说，这小伙子这种条件也想来做偶像，确实是有点勇气可嘉。”

    这种类型的选手，就是把自己的简历往所有公司投个遍，也没人要他的吧。

    小伙子还是别想当什么明星偶像了，老老实实来岿光拿一份衣食无忧的工资才是光明坦途。

    杨若谦打开和林曹的聊天框，做出了最后的决定：“不用再找人了，就这个叫于洪的小伙子就很好，把他带到公司来签合同吧。”

    林曹很快回信：“好的，杨总。还有什么别的吩咐吗？”

    杨若谦把排在第二的照片给林曹发过去：“顺便问一下这个人，有没有意向来我们这当厨师，顺便让他带个徒弟。”

    林曹：“杨总，给他薪资待遇的底线是什么？”

    问底线是为了在谈薪资时候更好的制定策略，尽可能在底线范围内压低薪资，并且留住求职者。

    这是林曹以前在月府工作时经常采用的降本增效的办法，虽然老套，但屡试不爽。

    杨若谦随意答复：“问他期望薪资，然后按他期望的给就行了，一定要快，不能给他反应过来的机会，知道吗？”

    别人是想尝试当个明星的，现在突然告诉他明星当不成了，但是厨师还能继续当，心情肯定不会好——人家厨师当的好好的，要不是工资待遇好很多，凭什么跳槽？

    甚至哪怕薪资待遇高一些，很多人也不会选择跳槽，因为这代表着要重新熬资历。

    所以杨若谦估计