我要亏成娱乐圈巨头了 第140节 (第6/6页)

资条上，自己因为违反了某些公司条例而被扣除工资时，应该怎么做？”

    “a：默默接受工资，并反思自己的错误，b：大声和同事炫耀自己被扣除了工资，c：抢夺公司财产售卖，直至补足工资，d：和上级据理力争，要求还回薪水。”

    和之前行云流水的作答不同，徐昌铭在这题上花的时间稍稍多了一些。

    因为如果是只用反套路的角度来看，c和d其实都可以选择，勉强算得上是相似选项，具有一定的迷惑性。

    正确答案应该就是这两者中的一个了。

    不过，c明显比d离谱太多，而且十分可拷。

    “陷阱题，但是过于简单了……出题者的水平还是没法和出竞赛题的那些老阴比相比啊。选d！”

    选择题写完，接下来轮到的就是填空题。

    对于徐昌铭来说，这和选择题的难度基本没任何区别，只是看到题目，他脑中就自动浮现出了答案。

    很快，小题目全部答完，整个考卷剩下的最后一道题目，就是简答题了。

    题目假设的场景很简单，大概意思就是如果有一天员工发现了一个业绩没有自己好的员工，升级加薪速度反而比自己快，他应该怎么做？他内心正确的想法思路应该是什么？

    这道题目也是杨若谦精心设计的——无论是走正常的套路的应聘者还是另辟蹊径的应聘者，答案无非就两个路子，前者是服从公司安排，后者是类似据理力争之类的。

    但，其实正确答案是，都不是。

    因为在岿光集团升职加薪的机制中，业绩的权重占比其实很小很小……得有答题者能领悟到这点，才能真正做对这道题目。