第三百八十一章 传承 (第4/5页)

于像以前那样敬畏到了生死关头都没胆子反抗的程度。”

    “一两百年之后，说不定都能进入太空时代了，或许绝大部分人的思想都已经发生改变，不再把这些特权阶级当一回事。没了普通人的敬畏，家族、贵族什么的，就只剩下自身资源这一个优势，一条腿走路很难长久下去，成为淘汰品也未尝可知。当然，也有另一个可能性，那就是进入太空时代，那些本身拥有巨大资源的家族能够抢先一步在殖民星球封疆裂土、划地为王，权力重新大到了能够完全控制普通人思想的程度。”

    “要是脑洞再开一点，说不定因为科技太发达，探索外太空的信息或能量被科技更发达的外星人探测到，然后导致外星人入侵，直接就把人类给灭了呢？”

    李峰笑道：“所以我懒得去想太多，到了什么程度自然会去想什么事情，未雨绸缪，也不至于连百年之后的事情都考虑进去。至于倾雪公司，感觉也差不多，想长久下去，最起码得确定一个诸如品牌价值、人才竞争和培养机制、经营理念之类可以长久传承下去的核心，不可能指望每一代都能出一个牛哄哄的掌舵者，或者每一代都能顺风顺水。但所谓的核心，也不需要你现在就去考虑和纠结。”

    安灵珊点头。

    李峰继续道：“每个人思想不同，也不可能有完全正确的思想，自己觉得怎么做是对的，那就怎么做好了。”

    安灵珊询问道：“换成老师是我，会把什么作为倾雪公司的传承核心？”

    李峰随口道：“行业竞争力。”

    “老师可真会敷衍人。”安灵珊无奈道：“倾雪公司未来的主业也会是化妆品，更新淘汰速度很快，一旦把行业竞争力当做核心，那就必须把调香师和研发人员放在绝对的核心地位才行。这样一来，就很容易养成他