第三百五十三章 管理风格 (第4/5页)

包装盒的质量要求，同样高得离谱。这也是为什么上一家包装厂只是出了点残次品，倾雪公司就直接要换一家的原因。

    “话是这么说没错，但也不过是走走形式而已。最后，还不是娄经理说了算？”郑建德笑呵呵的拿出张银行卡，不动声色的推到娄信义面前。

    杨副局长在一旁帮腔：“是啊！娄经理大可以放心，郑总的包装厂规模不小，倾雪公司换厂家的原因也知道，产品质量方面绝对不会出错。”

    娄信义对那张银行卡没兴趣，甚至看都懒得看一眼。

    因为他相信，眼前这位杨副局长和郑总，绝对猜不到他上个月的奖金有多少。

    至于下个月，他偶尔跟销售部的经理聊天，从他口中得知，这个月的销售额，起码能够提升百分之六十。

    这意味着，他下个月的奖金也能提升百分之六十，超过十六万。

    倾雪公司虽然没常山集团那么讲人情，但奖金方面，出手却比体量更大常山集团还要豪气。完全是公司的利润增加了多少，员工的奖金就增加多少。

    虽说倾雪公司不可能一直以这种惊人的速度发展下去，但只要海外市场一天没有饱和，倾雪公司就仍旧会快速发展下去。按他估计，自己要是能再熬上一年不被人取代，每个月的奖金恐怕就能按百万来计算了。

    一年的收入，或许比眼前这位郑总的全部身家都高。

    要是熬个几年，他这种顶级高层，说不定年收入破亿都有可能。

    这种情况下，他怎么可能会为了点蝇头小利而让自己陷入到被开除的风险当中。