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大胆了一些。”

    总监点点头，示意她继续往下说。

    员工：“之前做过顾客画像分析，咱们品牌的珠宝购买者，普遍受过良好教育、在事业上很有进取心的职业女性。现在推出的几款珠宝无法满足她们的需要，所以购买意愿不强。”

    “所以，”总监挑眉，“你的意思是，珠宝卖不出去，是因为设计的太丑？顾客不买账。”

    “……”

    底下的员工头皮都要炸了——总监要不要这么诚实？

    不过有1说1，新设计师做的珠宝真是挺丑的，感觉是在堆砌元素，钻石啊白金啊珍珠啊疯狂往上堆，戴在身上，实在太有暴发户气质。

    总监说：“这件事我会和总部反映。欧洲设计师的审美在国内‘水土不服’，上面很重视华国市场，肯定会任命新的设计总监。问题在于，这个任命过程肯定会很漫长，最快明年初才会有结果。本年度还剩下最后一个季度，难道我们就要坐以待毙，看着珠宝销售额一直往下掉吗？”

    总监的话一出口，会议室里顿时响起了嗡嗡的议论声。

    能坐在这里的人，都是营销部的核心人员。他们拿着高工资，自然不会吃白饭。

    对于Vossoe这样的品牌来说，打折并不能挽救珠宝销售的颓势，只有新的设计，才能激起顾客的购买意愿。

    有人提议：“不如搞个设计大赛怎么样？先把关注度引来！”

    “这个提议不错！要是总部明年又派了一个不懂国内市场的设计总监怎么办？华国人的珠宝，自然要华国人自己设计才好，咱们举办一个珠宝设计大赛，网罗优秀设计师！”

    “如果这个比赛